![Более 137 тысяч жителей Воронежской области пользуются электронной трудовой книжкой. Более 137 тысяч жителей Воронежской области пользуются электронной трудовой книжкой.](/netcat_files/generated/97/139/760x570/10/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=685865c3a2a91a8241d4b0d45dcdb1c3&resize_mode=0&wm_m=0)
С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. На сегодняшний день в Воронежской области электронный вариант ведения своей трудовой книжки выбрали 137 563 работающих жителя.
Электронный учет сведений о трудовой деятельности имеет свои преимущества:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Электронная книжка обеспечивает доступ к информации через личный кабинет на портале госуслуг и портале СФР. В кабинете можно получить сведения в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые в книжку изменения.
Гражданам, которые впервые начали свою трудовую деятельность, начиная с 2021 года выбор делать не придется – сведения об их трудовой деятельности ведутся сразу только в электронном виде. В то же время, работники, выбравшие бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление. Переход на электронные трудовые книжки является добровольным и осуществляется только по заявлению.
Более подробную информацию можно получить в разделе «Электронная трудовая книжка».